Développer

Le Groupe IRCEM participe au développement et à la structuration du secteur des emplois de la famille. Cette démarche est illustrée par sa présence sur des opérations comme le train pour l’emploi. Les différentes étapes du Bus IRCEM sont d’autant d’occasions d’informer les publics isolés sur leurs droits et sur les services que le Groupe IRCEM développe à leur attention.

1.

Bus IRCEM

Intervenants volontaires et animateurs occasionnels ont représenté le Groupe à travers toute la France.

Bus IRCEM

Le Bus IRCEM a poursuivi sa route

En 2012, le Bus IRCEM a repris les routes de France pour la 4ème année consécutive. La tournée a débuté le 15 février 2012 à Toulon pour poursuivre un calendrier de 50 étapes.
En 2012, l’itinéraire a été optimisé pour aller à la rencontre de tous les publics, sur tous les territoires, en particulier les moins urbains. Ainsi, à fin 2012 chaque département français métropolitain aura connu au moins une étape du Bus IRCEM depuis son lancement.

Parallèlement, le Bus IRCEM a offert une fois de plus aux collaborateurs de l’IRCEM l’opportunité d’appréhender les publics et les partenaires institutionnels du Groupe IRCEM sur leur territoire.

En savoir plus sur bus.ircem.com >>

2.

Quatersperanto

Quatersperanto

Création de Quatersperanto

logo-quatersperanto

Projet de société contributif de l’aide au maintien de la personne âgée à domicile, Quatersperanto est la marque emblématique d’une action majeure, innovante, menée depuis plusieurs années par le Groupe IRCEM.

Motivée et déterminée à apporter des solutions éprouvées aux aidants familiaux et professionnels, autant qu’aux particuliers-employeurs les plus âgés, l’IRCEM a porté un grand projet technique et technologique au service de ses publics fragilisés, souvent isolés en France. Ce projet a donné lieu au développement de solutions distantes et d’outils tactiles numériques.

Véritables interfaces de services

Des applicatifs ont été développés en interne par une équipe de chercheurs et de professionnels du secteur. Ils ont été testés et expérimentés sur un site-pilote national à Roubaix, dans le cadre d’une convention de partenariat avec le CCAS de la Ville de Roubaix. Véritables interfaces de services entre aidants et aidés, ces outils facilitent le maintien à domicile de la personne âgée et du lien social, stimulent la mobilité de la personne, grâce à des solutions numériques simplifiées et adaptées.

La création d’une société de droit privé

Après une modélisation essentielle et estimée satisfaisante, le projet a abouti, fin 2012, à la constitution d’une société de droit privé, afin de programmer le développement et l’industrialisation de l’offre de services. Des partenariats importants ont été établis en France afin de compléter progressivement les offres de base présentées sur les territoires.

3.

Salon

Le stand du Groupe IRCEM au 6ème salon des services à la personne à Paris.

Salon

6e salon des services à la personne

Le Groupe IRCEM a participé à la 6ème édition du salon des services à la personne de Paris, du 29 novembre au 1er décembre 2012 à Paris, Porte de Versailles.

La présence du Groupe à ce salon répond au devoir d’information de l’IRCEM sur les droits à la retraite complémentaire et à la prévoyance.

Au côté des conseillers IRCEM, des collaborateurs de l’Agirc Arrco étaient présents sur le stand du Groupe IRCEM pour répondre plus spécifiquement aux questions sur la retraite.

4.

Train emploi 2012

Développer les services à la personne à grand train.

Train emploi 2012

3e tournée du Train de l’Emploi

Pour la 3e année consécutive, le Groupe IRCEM a participé à la tournée du Train de l’Emploi avec pas moins d’une douzaine d’étapes en France pour une tournée qui a débuté le 13 mars 2012 à Paris.

Les conseillers IRCEM présents ont, à cette occasion, rencontré un public diversifié et motivé par les perspectives de développement du secteur des services à la personne.

Sensibilisés à la question de l’accompagnement des personnes à domicile, notamment des personnes âgées, demandeurs d’emplois et salariés en reconversion professionnelle ont apprécié les informations encourageantes du groupe de protection sociale du secteur.

À travers les 25 métiers de la liste dite Borloo du Plan 2 des services à la personne, les nombreux visiteurs ont souvent découvert la richesse et la large palette des métiers de proximité, non délocalisables, d’un secteur d’activité émergent en France.
Une équipe de la Direction des Ressources Humaines de l’IRCEM était présente à Lille et à Paris pour proposer les offres d’emploi du Groupe.

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